Resultados encuesta Futurizable sobre Talento Autónomo Descentralizado

La transformación digital de las empresas comienza por las personas, por esto resulta tan importante que en las empresas comiencen a ver la gestión del talento como uno de los principales factores a la hora de realizar con éxito esos procesos de transformación digital o de innovación que van a resultar determinantes para su futuro. El problema es que sabemos mucho sobre cómo utilizar la tecnología para mejorar la eficiencia de los procesos en las empresas, o sobre cómo diseñar nuevos modelos de negocio utilizando metodologías de innovación, y también sobre cómo aprovechar las tecnologías exponenciales para situar a la empresa en una ventaja competitiva en el mercado, pero apenas tenemos conocimiento sobre cómo desarrollar estrategias que ayuden a que el talento en la organización sea el motor de cambio para ese proceso de transformación digital.

Es por esto por lo que en Futurizable nos hemos propuesto abordar este tema, comenzando por realizar una encuesta, que nos permita entender mejor la situación sobre la que vamos a trabajar, para posteriormente investigar al respecto de las soluciones que ya se están poniendo en marcha al respecto. Sigue leyendo “Resultados encuesta Futurizable sobre Talento Autónomo Descentralizado”

El Intraemprendimiento en la estrategia de Innovación de la empresa

Hace años que Google decidió que una buena forma de fomentar la innovación dentro de la empresa era permitir que sus trabajadores dedicasen el 20% de su tiempo de trabajo, al desarrollo de proyectos propios, que posteriormente pudiesen ser impulsados por la empresa. De esta iniciativa surgieron aplicaciones de gran éxito como Gmail y otros muchos productos que la empresa decidió apoyar, fruto de las ideas de sus propios trabajadores. La idea gustó bastante en el mercado porque otras importantes empresas tecnológicas, como Atlassian y Linkedin decidieron aplicar el mismo modelo, al menos durante un tiempo. Sigue leyendo “El Intraemprendimiento en la estrategia de Innovación de la empresa”

Las empresas del futuro necesitarán una nueva forma de gestión del talento

Cuando hablamos de Transformación Digital dijimos que para que se produzca este cambio, que ayude a las empresas a ser relevantes en el futuro, es necesario empezar por las personas que conformen la organización. Si buscamos una nueva forma de gestionar las empresas, que resulte más eficiente y escalable, para poder seguir siendo competitiva, debemos empezar por gestionar el talento de una forma diferente. Ocurre exactamente lo mismo que con la Educación, no podemos pretender que el sistema educativo mejore si seguimos aplicando los procedimientos diseñados en la época de la revolución industrial. Entonces resulta que en las empresas está ocurriendo lo mismo, es imposible que una empresa se transforme digitalmente si sigue estando organizada con la misma jerarquía que hace 150 años y aplicando los mismos procedimientos que entonces, con horarios de trabajo preestablecidos, obligando a los trabajadores a fichar como única forma de asegurarse que cumplen con su labor, restando libertad a las personas para tomar sus propias decisiones al respecto de cómo cumplen con sus responsabilidades y tantas cosas que tan bien explicadas están en este artículo de José Antonio Gallego sobre el Futuro del TrabajoSigue leyendo “Las empresas del futuro necesitarán una nueva forma de gestión del talento”

Propósito de año nuevo

Final del 2017 y comienzo del 2018, momento ideal para hacer balance de lo conseguido durante el año que ahora acaba y proponerse objetivos para los próximos 365 días, llenos de retos y oportunidades.

Para los que hacemos Futurizable el año 2017 ha sido apasionante, ya que nos ha permitido subir un nivel respecto al trabajo que comenzamos a realizar en 2016. En primer lugar gracias al apoyo recibido en la campaña de Crowdfunding para la realización del libro Futurizable y en segundo lugar por haber entrado a formar parte de la empresa Sngular, gracias a lo cual hemos podido desarrollar proyectos con un mayor impacto, como es el Observatorio de Blockchain.

Para todos los que formamos parte de la comunidad de Futurizable el año 2018 se presenta como una gran oportunidad para avanzar y mejorar en lo personal y lo profesional. Para ello os proponemos que en los próximos días dediquéis algo de tiempo a pensar en cómo aprovechar al máximo las oportunidades que la tecnología nos ofrece para avanzar como personas, como profesionales y con nuestras empresas. Y es por esto que nos gustaría haceros una serie de recomendaciones que os puede resultar de utilidad para esta tarea. Sigue leyendo “Propósito de año nuevo”

El futuro del trabajo en la era de Youtube

Los expertos en Inteligencia Artificial auguran que la tecnología acabará en menos de 120 años con todo trabajo que puedan realizar los humanos.  Pero por otro lado nos encontramos en un momento en el que es la propia tecnología la que está permitiendo que surjan multitud de nuevos trabajos y sobre todo, que muchas personas puedan vivir de desarrollar sus habilidades manuales o intelectuales, de formas que antes eran impensables.

Hoy vamos a conocer a una serie de personas que han encontrado en la tecnología el mejor aliado para desarrollar su talento. En concreto gracias a Youtube, ahora las personas creativas y con iniciativa, tienen un mundo de posibilidades a su alcance, una audiencia multitudinaria y un modelo de ingresos publicitarios que les permiten no poner límites a su imaginación. Sigue leyendo “El futuro del trabajo en la era de Youtube”

Llamada a la colaboración

Recientemente en un evento escuché a un conferenciante hablar de coompotencia y como el concepto encaja bastante bien con el trabajo que desde hace meses realizo en Sngular, he pensado que podía ser buen momento para hacer una llamada a la audiencia de Futurizable para colaborar, tanto en las iniciativas que estamos desarrollando en Sngular Hub como en otros proyectos, que puedan surgir desde startups, empresas e instituciones amigas. Sigue leyendo “Llamada a la colaboración”

Smart Cities for Smart People

La empresa tecnológica Cisco acaba de anunciar que tiene previsto invertir 1.000 millones de dólares con el objetivo de ayudar a las ciudades de todo el mundo a adoptar tecnologías que conforman las Smart Cities, de forma más rápida, sencilla y económica. La inversión se canalizará a través de Cisco Capital en colaboración con la compañía de capital privado Digital Alpha Advisors y los inversores de fondos de pensiones APG Asset Management y Whitehelm Capital. A través de este programa se quiere ayudar a las ciudades a adoptar las herramientas de financiación más adecuadas para implementar tecnologías de última generación con la mínima inversión inicial, en actividades como puede ser la reducción del consumo energético, la optimización del tráfico y la gestión de aparcamientos o el transporte público. Sigue leyendo “Smart Cities for Smart People”

El futuro de la educación pasa por la personalización

Si queremos aprovechar al máximo las utilidades que nos ofrecen las tecnologías exponenciales para construir un futuro próspero para la humanidad, en el que seamos capaces de hacer desaparecer los problemas actuales, como pueden ser las enfermedades incurables, el deterioro del medio ambiente y el calentamiento global del planeta, debemos profundizar en las razones por las que aunque tenemos multitud de recursos y tecnologías a nuestra disposición, no estamos siendo capaces de usarlas en todo su potencial para mejorar esos problemas.  Sigue leyendo “El futuro de la educación pasa por la personalización”

Presentación del Observatorio Blockchain Sngular

En Futurizable llevamos varios meses dedicando bastante atención a la tecnología Blockchain por su gran potencial para promover cambios a nivel social y económico, en el marco de lo que se ha denominado como Internet del Valor, que permitirá mejorar la seguridad y eficiencia de muchos negocios actuales, además de permitir la invención de nuevos modelos de negocio que vengan a solucionar algunos de los problemas actuales relacionados con aspectos como la propiedad de los bienes físicos y virtuales, la identidad digital, la monetización de los contenidos digitales, la gestión de los derechos de autor, y la creación, financiación y gestión de organizaciones empresariales, entre otras muchas cosas.

Fruto de este interés por la tecnología surge el Observatorio Blockchain Sngular que será presentado el próximo 14 de noviembre en Madrid en un evento en el que estáis invitados a participar todos los lectores de Futurizable.

De esta forma damos un nuevo paso en nuestra labor de divulgación y fomento de la innovación tecnológica, que comenzó con la puesta en marcha de de esta newsletter, para realizar posteriormente el libro Futurizable y ahora también una serie de observatorios con los que pretendemos profundizar en algunas tecnologías concretas, con un formato que permita su actualización para estar lo mejor informados posibles sobre ello. Además como el Observatorio será presentado en un evento, tendremos la oportunidad también de reunir a la comunidad de innovadores que hemos ido construyendo desde que pusimos en marcha Futurizable.

La presentación del Observatorio Blockchain Sngular será el 14 de noviembre de 18 a 20h en Sngular Hub, situado en C/ Labastida 1, Madrid. Para participar en el evento es necesario apuntarse ya que las plazas están limitadas.

En el evento de presentación del Observatorio Blockchain Sngular contaremos como ponentes con:

Almudena de la Mata: en representación de Blockchain España.
Mariano Torrecilla: CEO de la startup DWS y organizador del evento Blockchain Day1.
Eneko Knorr: uno de los business angels más prestigioso de España.
Raúl Marcos: experto en Blockchain y cryptocurrencies, además de desarrollador en Cabify.
José Luis Vallejo: presidente ejecutivo de Sngular.
Javier Martín: director de Sngular Ventures y editor de Futurizable.

En el evento tendremos la oportunidad de debatir sobre el estado de desarrollo de la tecnología Blockchain y la forma en la que las empresas pueden aprovecharla para mejorar sus negocios. Además se entregará un ejemplar del Observatorio a todos los asistentes y tendremos la oportunidad de hacer networking para conocer a otras personas interesadas por esta tecnología.

Por lo tanto ya sabes, si quieres participar en la presentación del Observatorio Blockchain Sngular puedes apuntarte ahora mismo para no quedarte sin tu plaza.

Blockchain permite crear una nueva era digital donde el poder vuelve de nuevo al individuo

Ramón Recuero, hacker en Y Combinator y advisor en DWS.

¿Cómo descubriste Blockchain y qué es lo primero que pensaste sobre esta tecnología?

En 2011 fue la primera vez que oí hablar de Bitcoin, miré un poco la tecnología por encima y eché un vistazo al whitepaper de Satoshi. Me pareció interesante desde el punto de vista criptográfico y de teoría de juegos. Dicho eso, mentiría si dijera que llegué a comprender en su totalidad las implicaciones de ese whitepaper. Fue un par de años más tarde cuando me metí de lleno en el mundo de crypto y creyendo totalmente en la visión de un mundo más descentralizado, accesible a la innovación y lógicamente, más justo.

¿Cuál de las características que tiene blockchain piensas que tiene más potencial para cambiar el mundo?

Yo creo que es un error intentar pensar en características sueltas de la tecnología y separarlas del aspecto ideológico. Aunque Blockchain puede ser usada para aplicaciones de nicho específicas como un testamento digital o financial derivatives, el principal cambio es el movimiento de sistemas centralizados, como pueden ser bancos, gobiernos, Amazon, Facebook o Google a sistemas más abiertos, igualitarios y descentralizados.

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Me parece fascinante lanzar una empresa sin empresarios ni empleados, sino incentivando a la comunidad

Enrique Penichet, CEO de la aceleradora Bbooster y del fondo de inversión Sinensis.

¿De dónde surge tu interés por la criptoeconomía?

Como en muchas ocasiones no es nada en concreto, sino una suma de impactos. Hace años que había ido oyendo del bitcoin. En 2014 visité por primera vez la aceleradora de Adam Draper Boost.VC en Silicon Valley centrada en Blockchain. En nuestra aceleradora con posterioridad hemos tenido algún proyecto que utilizaba bitcoin, y en algunos eventos posteriores he ido siendo impactado. Al final, me metí más a fondo a finales de 2016 que otro miembro de Draper Venture Network, John Nahm, me comentó lo bien que le iba su inversión en exchange Coreano de criptomonedas y me habló de Ethereum. A partir de ahí el virus crypto me ha ido afectando más y más.

¿Por qué habéis decidido apoyar startups de blockchain desde Bbooster?

Ahora y tras conocer un poquito más la tecnología, sigo aprendiendo cada día, no me cabe duda de que es una auténtica revolución en muchos campos. Y una gran oportunidad de negocio y de inversión. Como todo, aún desconocemos mucho de sus posibilidades y claro se corre mucho riesgo. Tim Draper lo compara con la revolución que supuso internet en los 90, donde hubo muchos pinchazos pero surgieron empresas como Google, Amazon, Yahoo… etc. Hay alto riesgo pero, si aciertas hay mucho beneficio y posibilidades de cambiar el mundo. Aplicar esa tecnología para hacer un mundo mejor, más justo y eficiente.

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Encuesta sobre uso y posibilidades de futuro de la tecnología Blockchain

En Futurizable estamos muy interesados en entender cómo la tecnología Blockchain puede influir en la economía, las empresas y el desarrollo de nuevos modelos de negocio. También queremos contribuir para que esta tecnología cada vez sea más conocida y haya más empresas que aprovechen las ventajas que ofrece a nivel de seguridad y eficiencia, entre otras cosas. Por esto, en los últimos meses, hemos venido realizando una serie de artículos divulgativos que os recomendamos leer, si aún no lo habéis podido hacer.

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Los sectores en los que la Inteligencia Artificial va a tener un mayor impacto

Desde que se inventó la calculadora electrónica y posteriormente las primeras computadoras, la humanidad ha estado aprovechando al máximo las posibilidades que nos ha ofrecido la tecnología para la realización de cálculos, el procesamiento de datos y muchas otras labores, que aunque podíamos realizar con nuestra propia mente, preferimos no hacerlo por su complejidad, lentitud o por resultar demasiado tediosas. De esta forma cada vez hemos delegado en la máquina más labores, hasta el punto de que se han convertido en imprescindibles para la mayoría de nosotros, a la hora de realizar muchas de las actividades intelectuales necesarias para nuestra vida a nivel personal o profesional.
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Resultados encuesta Futurizable sobre descentralización

La semana pasada os planteamos una encuesta para conocer vuestra visión al respecto de la descentralización que pueden provocar tecnologías como Blockchain en la sociedad y los negocios. Hoy compartimos con vosotros los resultados de esta encuesta en la que han participado 59 personas a las que agradecemos su colaboración, ya que gracias a ella podemos tener una visión más clara de cómo podría funcionar un mundo descentralizado.

Los resultados de la encuesta pueden verse aquí. Además a continuación compartimos algunos los resultados más interesantes obtenidos en ella. Sigue leyendo “Resultados encuesta Futurizable sobre descentralización”

¿Tiene sentido un mundo descentralizado?

Vivir en un mundo descentralizado puede parecer una utopía, pero algunas de las mentes más brillantes del momento están trabajando con toda su energía para lograr que sea una realidad. Pensemos en Satoshi Nakamoto, sea quien sea, ha logrado en menos de 10 años construir una moneda digital basada en criptografía y descentralizada, que en estos momentos tiene un valor conjunto de más de 84 mil millones de dólares. Si a esto le sumamos el valor de todas las criptomonedas que se basan en la misma tecnología, nos encontramos con que se está generando una economía de un valor impresionante y de paso se está validando la idea de que realmente tiene sentido pensar en modelos económicos y sociales que funcionen de manera descentralizada, donde la confianza deja de estar depositada en gobiernos o personas para estar depositada en las matemáticas y el software. Sigue leyendo “¿Tiene sentido un mundo descentralizado?”

Un montón de buenas Ideas

La vuelta de las vacaciones es el momento ideal para ponerse nuevos objetivos, tanto en los personal como en lo profesional, pero a un lector de Futurizable no le vale con suscribirse a una nueva edición de coleccionables Salvat, apuntarse al gimnasio o a un curso de inglés. Un lector de Futurizable necesita un reto personal para el curso que ahora comienza, porque sabe que es una buena forma de avanzar hacia ese futuro tan apasionante que tenemos por delante. Un reto que podemos enfocar desde el aspecto personal o profesional, pero que puede tener un impacto positivo en ambos aspectos de nuestra vida, si nos lo planteamos como un proyecto de futuro que suponga una transformación como personas. Ya sabemos que el éxito de la transformación digital de una empresa depende de la capacidad de transformarse digitalmente de las personas que la forman, entonces, ¿por qué no afrontar nosotros también un proceso de transformación personal que nos ayude a mejorar, aprender, superarnos y con todo ello llegar a ser más relevantes a nivel profesional? Sigue leyendo “Un montón de buenas Ideas”

Reflexiones sobre el futuro de la educación

Colaboración de José Navalpotro, CEO de Fundación Maecenas, para el libro Futurizable

La Educación debe adaptar sus objetivos a la sociedad en la que los individuos que se benefician de ella se desarrollan. Si esto no es así, la Escuela se queda sin sentido social. José Navalpotro

Un tipo valiente este Javier. Poner sobre la mesa un libro de estas características, es retrotraerse a la época de Julio Verne, y proponer al lector una visión del mundo que viene con unos inevitables tintes de futuro que para muchos de nosotros puede ser difícil de entender, creer y asumir. Sigue leyendo “Reflexiones sobre el futuro de la educación”

¿Habrá trabajo para todos?

Colaboración de José Luis Vallejo, CEO de Sngular, para Futurizable.

Cada vez que hablamos de todas las tecnologías que provocan cambios con aceleración exponencial tenemos la sensación de estar en ese momento clave, ese famoso punto de inflexión (tipping point) en el que, de la noche a la mañana, nada será igual y no habrá sector o industria que no tenga que ser reinventado. Sigue leyendo “¿Habrá trabajo para todos?”

Ya puedes comprar el libro Futurizable

Si pudiésemos adoptar la posición de un agente externo con sentido crítico que se dedica a observar a la humanidad, enseguida nos daríamos cuenta de que se están produciendo una serie de cambios que cambiarán significativamente nuestra forma de vida. Unos cambios que auguran un nuevo estado en la evolución de la raza humana, más allá de las que rige la genética y las mutaciones, que estará determinada por la propia inteligencia de las personas y la capacidad para imaginar cómo quieren que sea su futuro. Sigue leyendo “Ya puedes comprar el libro Futurizable”