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Futurizable OKR Edition #61 – OKR y Aprendizaje

Publicado el 22 octubre, 2021

Lesswrong

Lesswrong es un pozo sin fondo, una mina de sabiduría para los que nos gustar estar constantemente aprendiendo cosas nuevas. Imagina que cada día decides aprender algo nuevo, podrías estar el resto de tu vida aprendiendo usando este fantástico recurso online.

¿Y qué tal ponerse un OKR personal relacionado con el aprendizaje? Seguro que se puede aportar un montón a una organización por parte de aquellos que tienen entre sus prioridades la necesidad de aprender cosas nuevas para mejorar.

Entrevista a Irati Lekue sobre OKR4Learning

La semana pasada ya hablamos del concepto OKR4Learning y hoy compartimos este podcast de OKR Day que también trata sobre el tema, en este caso de la mano de Irati Lekue, que es OKR Champion en TeamLabs.

Muy recomendable escuchar la experiencia de Irati y sus recomendaciones al respecto de cómo aplicar OKR en una organización para lograr que cada vez sea más horizontal y participativa.

Próximos cursos de OKR Champion

A continuación puedes conocer las fechas de los próximos cursos de OKR Champion que vamos a organizar desde SNGULAR TeamLabs.

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¿Te gusta aprender? participa en la Encuesta del Observatorio de Aprendizaje

Publicado el 11 octubre, 2021

Tal y como anunciamos hace unas semanas desde Futurizable hemos empezado a realizar, con la colaboración de SNGULAR TeamLabs, el Observatorio de Aprendizaje de Alto Rendimiento y tras el evento que sirvió como inicio de esta actividad, nos proponemos ahora realizar una Encuesta con la que tomar el pulso del interés de nuestra comunidad al respecto de esta temática del aprendizaje.

¿Te animas a participar en la encuesta? La verdad es que nos vendrá genial que puedas responder a estas 10 preguntas para saber lo que piensas a nivel personal sobre el aprendizaje, cómo afronta este tema la organización en la que trabajas y que puedas darnos algunas ideas que enriquezcan el estudio que estamos realizando a través de este Observatorio.

En las próximas semanas os iremos contando más cosas al respecto de la realización de este Observatorio, donde además de los artículos, los eventos y la encuesta tenemos previsto realizar un Think Tank y una serie de entrevistas, para en el mes de diciembre publicar el documento final que sirva como base para construir una comunidad de interesados por el aprendizaje en las organizaciones.

Para saber más sobre todo esto del Aprendizaje de Alto Rendimiento te recomendamos ver los vídeos de los eventos que hemos realizado recientemente sobre ello:

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