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Futurizable OKR Edition #102 – La importancia de las creencias y las emociones cuando trabajamos con OKR

Publicado el 28 octubre, 2022

Cuando nos pusimos a organizar el evento OKR Day en el que nos preguntamos ¿Qué tiene que ver OKR con el coaching? no teníamos nada clara la respuesta, porque nosotros sabemos algo de OKR pero prácticamente nada de Coaching. Por eso invitamos a tres profesionales de la materia para que nos dieran su visión al respecto y eso es precisamente lo que puedes ver en este vídeo, si no pudiste participar en el evento realizado la semana pasada.

Sobre lo que aprendimos en el evento nos gustaría destacar la visión de María Baigorri al respecto de la importancia que tienen las Creencias/Valores y las Actitudes/Emociones en el éxito de la utilización de OKR en una organización. Porque no debemos olvidar que al final quienes hacemos el trabajo que permite lograr los objetivos somos personas y correspondientemente estamos influenciados por una serie de creencias y emociones que debemos tener en consideración.

De esta forma, si pensamos en OKR como un sistema que se aplica en la organización en unas circunstancias ideales, estaremos cometiendo el error de no considerar todos los factores externos que pueden influir en el sistema, de los cuales muchos de ellos y quizás de los más importantes sean las propias motivaciones de las personas que van a realizar el trabajo necesario para lograr los objetivos.

Y para verlo con algunos ejemplos María compartía en el evento casos de creencias limitantes y creencias poderosas que pueden influir en nuestra estrategia cuando vamos a trabajar con OKR.

Próximos cursos de OKR

En el OKR Lab seguimos organizando de cursos para enseñar a los profesionales y las empresas cómo sacar el máximo provecho de este sistema de gestión por objetivos, que está enfocado en los resultados y basado en las personas.

La certificación de OKR Champion está pensada para aquellas personas que quieren conocer las bases del sistema OKR y que quieren empezar a utilizarlo en su equipo o empresa, realizando una labor de dinamización que facilite la adopción de la metodología. Para obtener esta certificación se realiza un curso de 6 horas de duración de manera online, dedicando 2 horas al día durante 3 días y realizando posteriormente una prueba de conocimiento al respecto.

  • 27ª Convocatoria del Curso de OKR Champion Certificado por Sngular. 22, 23 y 24 de noviembre.
  • 28ª Convocatoria del Curso de OKR Champion Certificado por Sngular. 13, 14 y 15 de diciembre.

La certificación de OKR Expert está diseñada para aquellos profesionales que vayan a liderar la implantación de OKR en una organización, ya que además de saber diseñar OKR correctamente y hacer seguimiento de ello a través de CFR, es importante tener los conocimientos al respecto de cómo realizar la implantación de esta metodología. Esta certificación de experto en OKR se obtiene tras realizar un curso de 27 horas de duración repartido en 9 días, dedicando 3 horas al día por las tardes.

  • II edición del Curso OKR Expert Certificado por Sngular del 15 de noviembre al 1 de diciembre.
  • III edición del Curso OKR Expert Certificado por Sngular del 7 al 23 de febrero.

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